Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Менеджер по подбору персонала (рекрутер) в компании Работодатель Нижний Тагил

Вакансия № 10174892
Добавлена 01 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Консультант / Рекрутер / Ресерчер
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Нижний Тагил
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

крупный холдинг открывает конкурс на вакансию менеджера по подбору персонала (рекрутера)

обязанности:

  • поиск, отбор и оценка резюме;
  • проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные позиции;
  • самостоятельное ведение проектов;
  • проведение собеседований на открытые вакансии;
  • ведение базы данных вакансий и кандидатов.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • опытный пользователь ms office, internet;
  • умение работать с большими объемами информации;
  • активность, высокая самоорганизация;
  • умение работать в команде;
  • желание расти и развиваться в области подбора персонала.
Условия работы
  • работа в крупнейшем холдинге свердловской области;
  • график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • конкурентный уровень заработной платы (состоит из фиксированной части и сдельной)
  • возможности для профессионального роста и развития;
  • поддержка со стороны дружного коллектива молодых профессионалов :) а также участие в мероприятиях отдела.
  • рассмотрение кандидатов проводится на основании направленных резюме.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер

Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Нижнем Тагиле - 23300 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Нижнем Тагиле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Нижнем Тагиле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.