Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сергей:Отрицательные стороны Добрый день! Работа офиса автодок по адресу г. Москва, шоссе Энтузиастов, д.60 корп.1 (м. Перово, Шоссе Энтузиастов) оставляет крайне неблагоприятные отношения. Заказ в течении 5 дней находится в статусе "заказ обработан - в очереди для отправки поставщику". Сам менеджер, Самойленко Георгий, кортаво и очень быстро - очень тяжело понять что он говорит, - торопится объяснить что заказ будет вскоре обработан и "приплетает" информацию о том, что заказ уже у Поставщика и в ближайщее время заказ будет отправлен в офис на Шоссе Энтузиастов. Со своей стороны я посмотрел цены на заказанные ранее запчасти - цена их возросла, в среднем на 15 рублей. И что мне ждать - что этот Самойленко позвонит и скажет что цена изменилась и заказать у Поставщика нет возможности? Снова мне заказывать и ожидать. А мои сроки по установке запчастей поджимают. Очень недоволен работой данного офиса Автодок и самой компанией в целом - для выполнения рутиной работы нужно сажать людей, умеющих выполнять свои действия в срок и уметь спокойно и с расстоновкой объяснять почему с заказом еще не начали работать. Надеюсь, отзыв будет полезен и дойдет до руководства компании. Спасибо!Положительные стороны -----
Управленческий менеджмент (кроме генерального) не обладает соотв. компетенцией для управления разработки IT-проектов.
Компания в основном занимается поддержкой чужого софта, на старых технологиях.
Из обещанных бонусов - только 13я зп, нет квартальных премий, нет никакого соц. пакета. Положительные стороны
Зп платится вовремя, 13я зп
Адекватный генеральный директор
Положительные стороныЕсли вы бывшый(ая) уборщица/продавщица на рынке/посудомойщица/ занимали самые самые низшие должности тогда вам сюда,чтобы могли понимать/разговаривать с коллективом и понимать своих коллег/ И готовыми работать 5/2 6/1 7/7 с 10:00 до 22:00 за 15 000 тыс/руб)))))Отрицательные стороныВсё что там есть не считая хорошых книг,полное гнилое болото/
Аноним:Отрицательные стороныПригласили на собеседование на вакансию с одними обязанностями, вопросы задавали совершенно по другой вакансии с другим функционалом. На вопрос почему так - сотрудница внятного ничего не ответила. После встречи никаких звонков из адк не было, но спустя некоторое время снова пришло приглашение на собеседование на первую вакансию. Судя по тому, что спустя более, чем полгода, обе вакансии продолжают висеть и регулярно обновляться, а к ним ещё вдогонку появилась вакансия менеджера по подбору персонала - что-то странное у них, как минимум, в службе персонала происходит. Если верить мнению, что HR - лицо компании, то даже и не представляю, что у них в других отделах творится.Положительные стороныПриветливая охрана.
Аноним:Отрицательные стороныНачальство просто не адекват Паша один из старших смены мнит себя как будто он кароль Мариков оскарбляет всех Такого беспредела я ещё не видел И как таких земля носит ТВАРИПоложительные стороныНЕТУ
Аноним:Положительные стороныРаботал в компании и продолжаю работать. Из плюсов могу отметить человеческое отношение со стороны руководства, хорошие условия работы ( могу сказать только про офис в котором я лично работаю, мне тут нравится). Не большой хороший дружный коллектив. В базе ведется статистика отчисления премиальных по каждому менеджеру, все прозрачно. Есть перспективы дальнейшего карьерного роста. До этого работал почти 4 года у крупного конкурента,возможно вы поняли о ком я, и уж поверьте, есть с чем сравнить. Зп достойная.Отрицательные стороныКак не странно все устраивает
Работал в компании «Рекорд» с 2017 по 2022г. Заработная плата всегда вовремя, ни разу не задерживали даже на 1 день. Руководители- абсолютно адекватные люди, готовые помочь в любой ситуации. Хороший, дружный коллектив. Порой работать приходилось много, но за это и вознаграждение соответствующее. Все бывшие сотрудники, которых знаю, сохраняют положительное отношение к компании и возвращаются в нее уже как постоянные заказчики или партнеры. Обида и негатив может исходить только от уволенных за серьезные нарушения трудовой дисциплины. С любителями горячительного, взять чужое, бездельниками особо не церемонятся- и это нормально.
Фирма Рекорд-Урал, не верьте, кидают с деньгами затягивают выплаты, если платят то маленькими частями и постоянно с задержками, а то и вовсе просто не платят!!! Находят кучу способов что бы обмануть и работников и клиентов. У руководителей отсутствует элементарное чувство порядочности. Произносят пафосные речи перед сотрудниками, а на деле как не платили деньги так и не платят.
В целом и в общем, крайне не надежная компания! Там не считаются с мнениями наемных работников, поступают так, как удобнее и выгоднее руководству, отпуска распределяются по такой же схеме, как и графики, - без учета мнений и пожеланий самих трудящихся. Заработную плату систематически урезают. Идешь туда на работу и не знаешь, что тебя на этот раз ждет, потому как каждый день какие-то нововведения, причем опять же не в пользу рядовых сотрудников. Люди, не стоит идти туда работать! Во всяком случае, нужно хорошенечко подумать, а уже только потом трудоустраиваться в данную организацию!
Полнейшая антисанитария! Грузчики после погрузки разгрузки ходят по помещению в грязной обуви. Если на грязный пол упадёт продукция (пирожное или тесто), его не выкидывают, а берут в оборот. Так-же просроченную продукцию перерабатывают и берут в оборот. По факту вы будете получать от 70 до 90 рублей в час, за кабальную работу, плюсом вас будут бесконечно хаять и штрафовать. Каждый рабочий день на ногах, вам никто не даст сидеть, хотя по закону обязаны давай отдых 10 минут каждые 2 часа. Максимальный перерыв 15 минут на обед. Если вы с первого дня не устроитесь официально, когда придёт время з.п. а оно у них каждого 5-го числа. Врятли вам что-то заплатят, скажут, что вы проходили бесплатное обучение. Любая работа должна оплачиваться, но это к ним не относится! В общем ни кому не пожелаю устраиваться в этот ад! Куда вообще смотрит СЭС. На данном предприятии, начальство ненавидит своих сотрудников, не подавая виду!
Слава богу, что ушла из этой организации! Мягко постелили, да жестко спать пришлось! Точнее, вкалывать как каторжной! Платили мало, а вот требовали через край! Если кто там сейчас и продолжает трудиться, так это только потому что где-то надо работать! Но объективно условия труда все-таки могли бы быть и получше!
Работодатель денег платить не хочет. Старается привлечь больше стажеров. Стажировка не оплачивается. Смена 12 часов.Нужно очень быстро бегать с большими мешками опила и сена на улицу. Грязные унес- чистые принес. Времени на обед и туалет не дают. Стоять нельзя, мест для отдыха нет.Зарплата и так мизерная, еще действует система штрафов.
Проработав несколько лет в ООО "УЗМК" могу дать только один совет, прежде чем иметь дела с Исаевой Е.В. несколько раз все взвесите и подумайте как будете забирать свое заработанное. Это касается не только работников, но и заказчиков которых "разводят". З/пл. 12 тыс.руб. "белая", все остальное заработанное "черная". Отпуск 2 недели (очень редко 3 недели). отпускные выдают после отпуска. При увольнении всегда стараются лишить "черной" з/пл. В производстве невыполнимый план, т.ч. работников лишают всегда на 10% заработанных денег, у мастеров еще лучше, нет 70% выполнения плана премия не выдается.
