Последние отзывы о компаниях в Нижнем Тагиле

ЗНАКОМЫМ РАЗГОВОРИЛИСЬ, В НИЖНЕМ ТАГИЛЕ ЕСТЬ НЕСКОЛЬКО ОХРАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОД НАЗВАНИЕМ (ТЕХНОЛОГИИ БЕЗОПАСНОСТИ ФОНТАН ФРЕГАТ) В КОТОРЫХ ПЛАТЯТ В ДАННЫЙ МОМЕНТ 8000 ТЫСЯЧ 800 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ, ВОПРЕКИ РАСПОРЯЖЕНИЮ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ- 9000 ТЫСЯЧ 500 РУБЛЕЙ В ОКРУГЛЕНИИ, ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВО ОТСУТСТВУЕТ.

Чоп "Регион", ООО Свердловская обл, г. Нижний Тагил, ш. Северное, лит. Б, 622051. Репин Михаил Петрович- руководитель. ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ОТСУТСТВУЕТ ЛИБО ЕСТЬ НО У ЕДИНИЦ СОТРУДНИКОВ ИЗ СОТЕН, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПОСТОЯННО РАЗНАЯ И РЕПИН, НЕДОДАсТ ПРИ ВЫДАЧЕ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ОТ 1. 000 Т. Р., ДО 400 РУБЛЕЙ В СРЕДНЕМ. ФОРМЕННЫМ ОБМУНДИРОВАНИЕМ НЕ ОБЕСПЕЧИВАЕТ, НА ЦЕНТРАЛЬНУЮ ЧАСТЬ ГОРОДА ВСЕГО ДВА ЭКИПАЖА БЫСТРОГО РЕАГИРОВАНИЯ - КОТОРЫЕ ПОСТОЯННО НЕ УСПЕВАЮТ НА СРАБОТКИ РЕАГИРОВАТЬ И ОСТАЮТСЯ НАКАЗАННЫМИ. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ИЗ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИДАЮТ С ВЫПЛАТАМИ.

очень недобросовестный работодатель. Обещает уровень заработной платы - от 25 тыс. руб. до 40 тыс. руб. По факту продавцы получают 12-15 тыс. руб. Постоянная нехватка кадров, переработки, которые не оплачиваются(оплатят не более 198 часов и не более 110% выполнения плана) Работа стоя по 12 часов. Сидеть вообще нельзя. Постоянный контроль аудио и видео наблюдения, штрафы. Постоянное недовольство руководства работой. считают продавцов не профессионалами, не умеющими торговать. трудовые договора заключают не сразу, заработная плата "серая", которую вы же сами должны к сроку наработать, не забывая инкассироваться каждый день(копите наличку как хотите).

ООО"Профлидер" (типа логистика) Аганичева, 22 привлекает всеми возможными способами на собеседование и "обучение" диспетчера и админа в офис. Люди идут толпами. Отчаявшиеся безработные хватаются за соломинку. С 9 до10анкеты, с 10. 30 "учёба". На вопросы НЕ отвечают. После 5часов удалось почитать контракт. Это сет. Маркетинг Тиенс (Тяньши), Дистрибьютор со всеми обязат-ми по договору+1660 за юр. Сопровожд. Личного счёта в фантиках PV+купить первоначальный пакет товара и т.д. Используют чужое название, утаивают инфу от соискателей и др. Нарушения закона. Это пермские граждане. Обещают сменить место дислокации. Не тратьте время на "учёбы", если не дают сразу почитать контракт. В "Эре" фирма Прогресс -тоже [censored]

Чоп "Регион", ООО Свердловская обл, г. Нижний Тагил, ш. Северное, лит. Б, 622051 Считает себя хозяином жизни подчинённых сотрудников и организации ведёт себя по хамски лбщается с подчинёнными как со скотиной, Репин Михаил Петрович. Зарплата у фихической охраны 8 000 т.рублей, в экипажах 18 000 т.рублей. Любит кидать как сотрудников так и клиентов. САМОЕ ВАЖНОЕ ТО, что заказчик охранных услуг оплачивает свой заказ ЧОПу (на данный период) в среднем в сумме 86тыс.рублей в месяц на одного охранника! ЧОП выделяет для зарплаты этому (ОДНОМУ) охраннику 15 - 18 тыс.рублей в месяц. Заманчивый бизнес, неправда ли?! (с) Вот и сравниваем сейчас, как оно самое называемое себя (ХОЗЯИНОМ ЖИЗНИ) кидает! .

Индивидуальный предприниматель ФИО: Беркалов Александр Викторович Реквизиты (данные из ЕГРИП): ОГРНИП: 3?6962308600123 Дата внесения в реестр: 27.03.2006 ИНН: 6?6900249814 ОКПО: 0124759793 ОКАТО: 65476382 - Свердловская область, Города областного подчинения Свердловской области, Нижний Тагил, Районы г Нижнего Тагила, Тагилстроевский ОКТМО: 65751000 - Свердловская область, Город Нижний Тагил
Этот человек, учредитель фирм "Защита", "Защита-техник" и прочих, (которые он учреждал с целью отмывания денег и невыплаты зарплаты своим работникам) является мошенником и жуликом, не только для тех, кто может устроиться к этому существу на работу (упаси вас Бог), но и для тех, кто по незнанию либо глупости собирается заключить с этим созданием сделки на охрану своих объектов. Не знаю, верны ли реквизиты сейчас, но они были таковыми, когда я работал на это убожество.

Автошкола Нижний Тагил, официальная заработная плата 5800 рублей, плюсом чуть-чуть серенькой в конверте при условии выкатки более 300 часов в месяц, больничные не канают, бензин и ремонт за счет МастераПроизводственогоОбучения. Первый и последний месяц не оплачивается. Директор- Марионетка, без руководства ничего решить не может, руководство два представителя нетрадиционной ориентации. Короче кто хочет работать без денег у Педиков контакты на фото.

ООО "Клининг-НТ" это предприятие, руководство которого (директор Мамедов Тамраз Давутович) обманывает простых людей. Это касается того, что горе сотрудники вообще не в курсе, что они работают по договорам подряда, которые выдают на руки через 10 дней после начала "сотрудничества". В выданной на руки ласточке в графе НДФЛ сумма стоит ноль, это говорит о том, что с данных выплат в бюджет города не попадает ни копейки. Без объяснения причины сотрудники штрафуются в размере 50% от договора. Расчет по договору за пред, месяц производится не своевременно. Люди с разных районов города съезжаются и по 3 часа стоят около офиса в ожидании обещанных денег при том, что дату и время выплаты переносят по 5 -6 раз. Так как услуга, которую они вроде как предоставляют это уборка, то основная часть это пенсионеры. Люди ворчат и обманутые уходят. А ведь у большей части размер заработной платы составляет от 3000-7000руб. Какая не справедливость не правда ли????????????

Берут работать всех, но как выясняется позже выплата зарплаты задерживается на 3 месяца. Люди валятся с ног работая по 12ч в день за какие-то 15 тысяч, да и те могут лишить в конце месяца якобы ты плохо работал. Не вышел на смену штраф 8000р. Прогулял две смены, можно сказать з/п не увидишь, еще должен останешься. Так что, люди бегите дальше от этого предприятия!

Проводит махинации с денежными средствами с зароботной платой сотрудников удерживая финансы этим самым пускает в оборот в личное пользование официально не трудоустраивает после увольнения штрафуетпо собственным правилам те делает фальшивые табеля выхода на смены. Зароботной платы вы не увидите а если и увидите то в минимальном колве сумма копейки не ведитесь на данного работодателя мошеница.

Хотите чёрно-белую зарплату?! Пожалуйста. Вот только "чёрную" часть практически не увидите. Привет БаБкин Сергей Валентинович(директор) и Логинов Леонид Евдокимович(гл.инженер типа). И даже "белую" часть (около 1000 тыщ) любят задерживать. По отзывам бывших коллег до 2008 года было "хлебно". Сейчас народ разбежался. Спасибо за 3 месяца в пустую. И более 60тыщ "чёрных" долгов.

У нас в трудовом договоре написано что нас берут на работу на период производства продукции для строительства жилых домов в микрорайоне"муринские пруды"12 лет (дата заключения трудового договора "06. 02. 2015")! На данный момент"18.02.2016"на заводе заказов нет, достраивается дом на стройке-осталось 2 этажа! Людей заставляют брать дни-недели-отпуска за свой счет! Пенсионеров заставляют писать заявление на расчет по собственному желанию (типа сокращение), работы толком нет, остальные занимаются уборкой, отгрузкой изделий на склад!

Организация построена на обмане трудоустройства и выплате по заработной плате. Постоянно идет набор кадров. Принимают на работы Александр Вилисов и Григорий Питеркин, обещают трудоустроить и хорошую заработную плату. З/п не выплачивается, трудоустройство не осуществляется

Интересная организация! (Папанина, 7 оф.21) Устроился работать менеджером по развитию, после того как уволили управляющего. Концепция менее более интересная, с виду рабочая контора. Только одно "но" - контора и точка. По началу было рассказано директором , что крупная структура с несколькими филиалами и головой в Екатеринбурге. Но на деле в Тагиле остатки этой организации которая успешно развалилась. Директор филиала в Тагиле родом с Украины (Ивашин Дмитрий Анатольевич), редкостный словоблуд. В крови жажда наживы любым методом, в том числе "наедаловом", ну оно и понятно... По началу казался солидным и порядочным человеком, как бы не так. Спустя 2 недели работы прояснилось много интересных моментов, в том числе с филиалами (что их вообще нет). По-порядку - З/П черная по трудовому договору, минималка (была 8 с копейками сейчас 9) - оклад + процент от сделки. Процент до 49% от стоимости рекламы, которая мало того не работает, дак еще и не нужна никому. В практике уболтать клиента на размещение в журнале, а потом кормить завтраками о выпуске/распространении/актах выполненных работ. А на практике товарищ директор умеет хорошо убалтывать, навык переобувания 80го уровня. Бывший управляющий написал в прокуратуру о невыплате З/П, организация в отместку выплатила ему компенсацию и уволила по статье. После уволились оставшиеся менеджеры, т.к. под "прессингом" работается не айс и со стороны директора и со стороны недовольных клиентов. На что директор переобулся в очередной раз - "не стрессоустойчивые". Перед новым годом поняв, что потерпели фиаско, было принято решение ребрендинга из журнала Визитка96 в журнал Discont.one. Выпустили, сделали сайт, только вот раздача основной партии журналов была не перед новым годом, на что расчитывали рекламодатели, а после рождества. Незаурядная ситуация. Сейчас курс компании это добавлять клиентов на сайт, только электронная реклама. Ну а новому бренду нужны новые менеджеры, если в Визитке висело объявление о З/П от 20 тысяч, то сейчас у Discont"та от 35 тысяч. И преимущественно девочки, с личным авто ;) В общем декабрь я отработал, лишь бы получить свои деньги и ушел. А соискателям которые хотят работать в данной организации хочу пожелать удачи, будьте бдительнее лишний раз - халявы не бывает! А обещания очень интересная валюта.