Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Су-шеф в ресторан в компании Работодатель Нижний Тагил

Вакансия № 10195634
Добавлена 14 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности:

  • руководство командой поваров
  • контроль качества приготовления и оформления блюд согласно стандартам компании
  • развитие и мотивация персонала мотивация сотрудников
  • соблюдение санитарии и норм хассп
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • профильное образование
  • опыт работы в должности повара от 2-х лет
  • наличие действующей санитарной книжки
  • стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, целеустремленность
  • желание работать и развиваться в данной сфере
  • умение решать нестандартные ситуации
Условия работы
  • официальное трудоустройство
  • график работы 2/2 с 10:00 до 00:00 (в пт. , сб. До 01:00)
  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц
  • возможность карьерного роста
  • бесплатное двухразовое питание
  • вечерний развоз после смены
  • компенсация затрат на оформление санитарной книжки
  • кандидаты рассматриваются по резюме
  • присоединяйтесь! компаний много, своя - одна!
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: сменный график

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя

Средняя зарплата по специальности «Заместитель начальника / заместитель руководителя» в Нижнем Тагиле - 30000 руб.
Сегодня вакансия Заместитель начальника / заместитель руководителя требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Заместитель начальника / заместитель руководителя, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Заместитель начальника / заместитель руководителя в Нижнем Тагиле, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Заместитель начальника / заместитель руководителя в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Заместитель начальника / заместитель руководителя в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Заместитель начальника / заместитель руководителя в Нижнем Тагиле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.