обязанности:
1. Проводить при необходимости, вводные инструктажи с вновь принимаемым персоналом по вопросам безопасности (антитеррористическая безопасность), с регистрацией в журнале инструктажа по антитеррористической безопасности.
2. Информировать руководство о возникновении, угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций/чрезвычайных происшествий, нештатных и конфликтных ситуаций, принимать меры по их локализации.
3. Выявлять источники и места возникновения потерь, докладывать вышестоящему руководителю предложения по их предупреждению и устранению.
4. Выполнять комплекс мер по предотвращению потерь, выявлению (снижению) и профилактике хищений и злоупотреблений на объекте.
5. Проводить служебные проверки и расследования, с выявлением причин и виновных должностных лиц, допустивших необоснованные потери, хищения, злоупотребления.
6. Контролировать работоспособность технических средств безопасности объекта/объектов, своевременность заявок и ремонт технических средств безопасности.
7. Поддерживать деловую связь с правоохранительными органами по вопросам безопасности объекта, в рамках утвержденных стандартов и полномочий.
8. Соблюдать требования концепции по безопасности, особенно в части задержания правонарушителей и общения с покупателями/персоналом.
9. Организовывать задержания, в т. Ч. Задерживать лично, правонарушителей на объекте/объектах. Применять навыки и методы гласного/негласного контроля, оперативную работу.
10. Проводить учебные тренировки по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций/чрезвычайных происшествий, с практической эвакуацией персонала и посетителей.
11. Информировать руководство по безопасности объектов/филиала, должностных лиц объектов, о возникновении или угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций/чрезвычайных происшествий, нештатных, конфликтных ситуациях. Принимать меры к их предотвращению.
12. Поддерживать деловую связь с руководством поставщика охранных услуг, по вопросам выполнения договорных обязательств. Проверять качество несения службы.
13. Участвовать в реагировании на запросы(обращения)субъектов персональных данных и надзорных органов.
- официальное трудоустройство;
- официальная заработная плата;
- корпоративная программа обучения и ввода в должность ;
- новейшие технологии работы;
- возможность участия в корпоративных пенсионных программах
«благодарим вас за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме — 14 дней.
отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее вам для рассмотрения.
если ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с вами по указанным контактам в течение двух недель».
